Mission Formation

En formant et en accompagnant les collaborateurs des entreprises, SEKENSE, par l’ancrage des formations dans le temps et par sa créativité aide à des fonctionnements collectifs et individuels épanouissants et à l’amélioration de la performance de l’entreprise

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Un zèbre qui s'apprête à aller sur la Lune

Ils nous font confiance

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Nos singularités

INDIVIDUALISEE

Chaque entreprise cliente est unique et bénéficie de formations correspondant à ses besoins spécifiques.
Chaque personne formée est unique et bénéficie d’une approche singulière.

INNOVANTE

Notre grande différence est que nous nous servons de notre expérience opérationnelle pour mettre en place un cycle de formation innovant mêlant : du présentiel, du digital, des neurosciences et des techniques de coaching.

PRAGMATIQUE

Nous nous appuyons sur des exercices de mise en situation très concrets.
Notre seule ambition est de faire de la formation un moment qui rapproche de la réalité du terrain

ANCREE

Notre particularité est que chaque étape de la formation fait partie d’un processus visant à ancrer dans le temps les savoirs.
Les compétences acquises deviennent petit à petit des comportements

Pour qui ?

  • Progresser dans l’écoute de son collaborateur pour le faire grandir.
  • Progresser dans la mise en place d’un espace de confiance par l’art de la question.
  • Développer l’intelligence collective des équipes.
  • Permettre au collaborateur d’être en confiance avec son manager pour donner le meilleur de soi même.
  • Progresser dans l’écoute et la compréhension des besoins des équipes opérationnelles.
  • Progresser dans la mise en place d’un espace de confiance avec les équipes opérationnelles.
  • Aller chercher les besoins des équipes opérationnelles pour leur apporter de la plus value.
  • Sortir des schèmas de pensées classique pour trouver des solution innovantes.
  • Progresser dans la confiance au sein de l'équipe grâce à une communication performante.
  • Être agile dans le recherche de solutions face à l'imprévus.
  • Démarrer un projet sur la bonne compréhension de l’attendu.
  • Co-construire en argumentant tout en respectant le besoin de l’autre.
  • Sortir des schémas de pensées classiques pour trouver des solutions innovantes.
  • Pouvoir par la compréhension de l’autre créer un climat propice à la recherche de solutions communes.

La preuve par les chiffres

95%
Apprécient l'approche pédagogique
100%
Des collaborateurs formés nous recommandent
96%
Taux de mise en pratique

Trois axes de formations

ÉCOUTER
un chien qui écoute

Développer sa capacité d'écoute pour favoriser le dialogue et la confiance réciproque . Créer un climat propice à la recherche de solutions communes.

QUESTIONNER
un hibou qui observe

Pour permettre l'échange d'idées
Pour améliorer la performance et la créativité
Tout en gardant la qualité de la relation

S’ACCORDER
oiseaux volant en formation

Etablir une entente entre des personnes d'opinions divergentes ou contraires. Trouver du positif dans l'échange et la coconstruction . Trouver des solutions communes.

Ce sont nos apprenants qui en parlent le mieux

“Je suis très satisfaite de la formation que j'ai suivie avec SEKENSE. Les formateurs Marie-Astrid et Bruno étaient incroyablement compétents et passionnés par leur travail.”

Jean-Marc

“La formation que j'ai suivie avec SEKENSE a été une expérience très enrichissante. Je ne questionne plus mes collaborateurs de la même manière"

Luc

Nous sommes repartis après notre accompagnement avec des actions concrètes et des engagements.

Antoine

“Je ne savais pas à quoi m'attendre en m'inscrivant à cette formation professionnelle, mais je peux dire avec certitude que c'était une expérience riche. Les formateurs de SEKENSE sont des experts dans leur domaine.”

Nicolas

“La formation que j'ai suivie avec SEKENSE m'a permis de développer de nouvelles compétences et d'améliorer mes connaissances existantes. Le binôme de formateurs Marie-Astrid et Bruno fonctionne très bien"

Aicha

“Je suis très satisfait de la qualité de la formation que j'ai suivie avec SEKENSE. Les formateurs ont fait un excellent travail en fournissant des explications claires et en accompagnant les groupes de travail de manière très professionnel .”

Ahmed

“La formation que j'ai suivie avec SEKENSE a été extrêmement bénéfique pour moi. J'ai acquis de nouvelles compétences et j'ai été en mesure de les appliquer directement dans mon travail.”

Thibault

“Les formateurs de SEKENSE, Marie-Astrid et Bruno, étaient très sympathiques et professionnels. Ils ont rendu la formation agréable et stimulante.”

Nolwenn

“La formation que j'ai suivie avec SEKENSE a été l'une des meilleures expériences de ma vie professionnelle. Les formateurs étaient passionnés et compétents, et l'ensemble de l'expérience a été très enrichissante.”

Anne

Prêt à vous lancer ?
A vous de jouer !

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